Money Tree, 날아라키위

정부에서 우리 임금 제도의 개선이 필요하다며 주휴수당 폐지를 검토하고 있습니다. 주휴수당이 폐지될 경우 우리 월급은 어떻게 변할 지에 대하여 간단하게나마 알아보도록 하겠습니다. 1. 주휴수당 2. 주휴수당 유지 또는 폐지에 따른 각자의 입장 차이 3. 주휴수당이 폐지될 때 나의 월급은? 1) 주 40시간 기준 노동자 2) 주 40시간 이상 (연장 근무가 많은 사업장) 주휴수당 폐지 되면 내 월급 어떻게 되나? 1. 주휴수당 주휴수당은 근로기준법 상 사용자(사업주)가 노동자에게 일주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다는 규정에 따라 지급되는 수당입니다. 일반적으로 주 15시간 이상 일했다면 근무 형태에 상관없이 주휴수당은 지급되게 되어있습니다. 즉 일하지 않은 날에 대하여 급여가 지급되는 것입니..

오늘은 2023년 최저임금이 9,620원으로 확정되었다는 소식에 대하여 이야기해 보도록 하겠습니다. 확정이 되었지만, 경영계, 노동계가 모두 반발하여 집단 퇴장이 있었을 만큼 격렬한 의견 대립을 보여주기도 하였습니다. 2023년 최저임금 9,620원 확정 소식 1. 최저 임금 9,620원 2022년 최저 임금은 9,160원이었습니다. 매년 최저임금을 결정하는 최저임금위원회에서 내년에는 이보다 460원이 오른 9,620원을 최저임금으로 결정하였다고 발표하였습니다. 이는 올해 대비 약 5% 상승한 금액이지만, 이를 놓고 경영계와 노동계 둘 다 불만을 토로하였습니다. 2. 경영계와 노동계가 원했던 최저 임금 노동계에서는 올해 시급에서 12.9% 오른 1만 340원을 제시하였으며, 경영계에서는 1.1% 인상시킨..